Mots clés :
Transformation digitale ; Modèle d’affaires (Business Models) ; Incertitude économique ; Finance alternative.
Présentation du laboratoire
- Identification du laboratoire :
- Dénomination : laboratoire d’Economie et Stratégies des Affaires (ECSTRA)
- Directeur : Pr. Hafedh BEN ABDENNEBI (Professeur des Universités en Economie)
- Code structure : LR11ES21
- Date de création : 01/01/2011
- Disciplines de recherche : Sciences Economiques, Sciences de gestion, Sciences de l’Informatique et d’aides à la décision
- Contact : hafedh.benabdennebi@ihec.ucar.tn
Historique du laboratoire :
Le laboratoire de Recherche en « Economie et Stratégies des Affaires » (ECSTRA, code LR/11/ES21), fruit d’une fusion de deux unités de recherche, « Economie et Finance » (ECOFI, code 01/UR/06-13) et « Management des Organisations » (UREMO, code 04/UR/06-05), a été créé en 2011 et s’est, alors, fixé un premier programme de recherche (2011-2014), intitulé : « Incitations à l’innovation et compétitivité des firmes tunisiennes dans un environnement mondialisé », regroupant ses différents membres autour de trois axes essentiels :
- Politique industrielle, technologie et incitations à l’innovation ;
- Management et stratégie des organisations pour une meilleure compétitivité ;
- Modernisation et renforcement du système financier.
Le laboratoire ECSTRA s’est engagé, en 2015, dans un deuxième programme de recherche (2015-2018), intitulé : « Croissance inclusive et compétitivité des firmes tunisiennes dans la perspective d’une adhésion au programme Horizon 2020 ». Ce programme a permis aux différents membres d’étudier les trois axes thématiques suivants :
- Politique industrielle, évolution technologique et incitations à l’innovation : compétences managériales et pérennité de l’entreprise pour une meilleure compétitivité ;
- Economie Sociale et Solidaire en vue du développement de l’inclusion financière : pour une contribution de la Finance alternative et de l’Investissement Socialement Responsable (ISR) ;
- Développement Durable et Logistique urbaine : une perspective d’intégration du système intelligent de transport et Smart city.
Le laboratoire ECSTRA vient de clôturer son troisième programme de recherche (2019-2022), intitulé : « Mutations économiques et complexité de l’environnement socio-économique de la Tunisie : mesures et stratégies de sortie de crise ». Ce programme de recherche a porté sur les trois axes thématiques majeurs suivants :
- Transformation des modèles et pratiques managériales face à la complexité ;
- Intégration économique et financière régionale : Modèles d’intégration, options et domaines de coopération en Méditerranée ;
- Développement durable et Gestion des déchets ménagers en Tunisie.
L’articulation de ces trois axes thématiques est fondée sur la quête des déterminants de la compétitivité des firmes tunisiennes dans un contexte mondialisé.
Le laboratoire ECSTRA a été sous la direction du Pr Abderrazek Zouari depuis sa création jusqu’en2014, suite à son détachement du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique. Depuis, Hafedh Ben Abdennebi, Professeur ès sciences économiques à l’IHEC – Université de Carthage, lui a succédé dans la direction du laboratoire.
L’objectif majeur du laboratoire ECSTRA est de contribuer à la recherche appliquée en Economie et à la Gestion des entreprises tunisiennes, afin de développer leur potentiel à l’innovation en vue d’accroître leur compétitivité. Le contexte général des recherches s’inscrit dans l’évolution de l’économie et de l’entreprise tunisienne dans le cadre d’une économie mondialisée et des marchés globalisés. Le LR regroupe des économistes, des financiers, des managers et des analystes de la décision.
Thèmes de recherche du nouveau programme (2023-2026)
La conjoncture économique actuelle est maussade partout dans le monde. Le double choc de la crise sanitaire COVID-19 et la crise russo-ukrainienne ont eu des répercussions très négatives en termes d’aggravation de l’inflation et d’explosion de l’incertitude. Toutefois, ces deux chocs se sont accompagnés d’un recours effréné aux nouvelles technologies numériques. Par ailleurs, la digitalisation des processus de production a fait appel au télétravail et aux nouvelles techniques de l’Intelligence Artificielle, le Big Data, le Machine Learning, ..., donc aux transformations digitales. Afin de mettre en exergue les effets des transformations digitales sur les stratégies de croissance et de développement, il serait opportun de décrire, d’abord, les répercussions des deux crises susmentionnées sur la scène internationale, en général, et sur la Tunisie, en particulier.
Le Laboratoire de Recherche ECSTRA rassemble des chercheurs en sciences économiques et de gestion de plusieurs établissements, notamment, l’IHEC de Carthage, l’ESC de Tunis, la FSEG de Nabeul, l’ISCAE de la Mannouba, l’ISFF de Sousse, l’ESA de Mostaganem, etc. Les membres du Laboratoire collaboreront autour d’un programme de Recherche, durant la période 2023-2026, intitulé « Transformation Digitale et Nouveaux Modèles d’Activité ». Ce programme de Recherche regroupe les membres du laboratoire autour de trois projets fédérateurs inter-reliés :
Projet 1 : Economie Digitale, Finance Alternative et Nouveaux Modèles d’Affaires : Performance, Equité et Durabilité dans un Contexte d’Incertitude Economique
Responsable: Hafedh Ben Abdennebi
Ce projet a pour objectif de montrer que l’économie digitale pourrait être considérée comme un outil efficace pour atténuer l'impact économique négatif de l'incertitude économique. Un tel contexte d’incertitude s’est accompagné, paradoxalement, par l’apparition d’innombrables innovations dans le domaine de la finance, telles que les Cryptoassets, l’Intelligence Artificielle et les Fintech. La digitalisation a affecté l’industrie de la finance en proposant de nouvelles façons de financer des entreprises telles que le Crowdfunding et les ICO. Elle a aussi créé des opportunités d’investissement entrepreneurial avec l’émergence de startups fintech. Il est, également, important de fournir aux décideurs économiques et politiques, un aperçu économique global des implications de l’économie digitale sur les grandeurs économiques d’une manière générale sur la performance, l’équité et la solidité de la finance durable dans un contexte caractérisé par une incertitude des politiques économiques.
Projet 2 : Transformations des entreprises et des modèles d'affaires : Perspectives stratégiques et managériales en temps de disruption continue
Responsable: Wafi Chtourou
L’objectif est d’étudier les nouveaux mécanismes, processus et leviers managériaux, techniques et environnementaux qui caractérisent les processus de transformation digitale dans un contexte d’incertitude économique complexe aggravé par les crises consécutives de COVID-19 et l’invasion de l’Ukraine par la Russie. Face à un tel contexte, il devient judicieux de développer l’impact de cette transformation des modèles d’affaire sur le développement des pratiques managériales des entreprises en Tunisie et à l’international.
Projet 3 : Transformation digitale et Intelligence artificielle
Responsable: Jouhaina Chaouachi Siala
L’objectif est de montrer le caractère inéluctable de la transformation digitale dans pratiquement toutes les disciplines scientifiques, en l’occurrence les sciences économiques et la finance, eu égard la quantité d’informations disponibles sur les phénomènes à étudier, d’où l’intérêt du recours aux nouveaux outils et techniques, en particulier l’Intelligence Artificielle et les algorithmes Machine Learning afin d’effectuer les estimations et les régressions idoines.
L’articulation de ces trois axes thématiques est fondée sur la quête des déterminants de la compétitivité des firmes tunisiennes dans un contexte digitalisé.
Bref, les projets que les membres du Laboratoire traiteront conjointement, durant la période 2023-2026, auront pour objectif d’analyser les modalités permettant d’internaliser les effets externes de la transformation digitale qui accompagnent le recours aux nouveaux modèles d’affaire innovants dans le cadre d’un environnement imprégné par l’incertitude économique.
Ressources humaines du laboratoire :
Le LR ECSTRA est constitué, actuellement, de 92 membres, appartenant à quatre spécialités : sciences économiques, finance, management & stratégies et aide à la décision, répartis comme suit :
- Enseignants-chercheurs du corps A : 14
- Enseignants-chercheurs du corps B : 29
- Docteurs : 8
- Doctorants : 13
- Etudiants en Mastères : 28
